Volvo Polska z Top Employers 2016

– ?Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwojuosobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że VolvoPolska tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatywobejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrzeprzemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy” – powiedziała po decyzji przyznania Volvo Polska certyfikatu Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top EmployersInstitute.

Z kolei Bożena Michońska ? wiceprezes ds. personalnych i CentrumEkspertyz Volvo Polska: – ?Cieszymy się z oficjalnego potwierdzenia naszegostatusu czołowego pracodawcy w Polsce. Już od siedmiu lat przechodzimy z sukcesemszczegółowe badania polityki personalnej, co świadczy o naszej stabilnejpozycji na rynku pracy. Utrzymywanie najwyższych standardów HR i dbanie opracowników jest bardzo istotnym czynnikiem powodzenia naszej firmy. Corazwyższe kryteria badania motywują nas do ciągłego rozwoju i doskonalenia naszejoferty dla pracowników. Certyfikat Top Employers potwierdza, że nasze starania,aby być jak najlepszym pracodawcą, przynoszą oczekiwane efekty. Jesteśmy bardzodumni z przynależności do prestiżowego grona organizacji, które zdobywającertyfikację Top Employers.?

ABC Top Employers

Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez TopEmployers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzytworzą wspaniałe warunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkichszczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych zzatrudnieniem.

Top Employers Institute certyfikuje na całym świeciedoskonałe warunki pracy, tworzone przez pracodawców dla swoich pracowników.Instytut ogłosił wyniki tegorocznego badania ? firma Volvo Polska uplasowałasię w elitarnym gronie organizacji, które zdobyły certyfikację Top Employers Polska 2016.

Sednem procesu obowiązującego w projekcie Top Employers jestpoddanie się procesowi szczegółowego badania i spełnienie wysokich standardówokreślonych w zasadach certyfikacji. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzijest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu procesu. Oznacza to, że badaniepotwierdziło wyjątkowe warunki pracy w firmie Volvo Polska i zapewniło jejmiejsce w wąskiej grupie certyfikowanych Top Employers.

Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia firmy woparciu o następujące kryteria:

? Strategia rozwoju talentów

? Planowanie zasobów ludzkich

? Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)

? Szkolenia i rozwój

? Zarządzanie wynikami

? Rozwijanie umiejętności przywódczych

? Rozwój kariery i planowanie sukcesji

? Wynagrodzenia i świadczenia

? Kultura

„